HR-Software-Ranking
Die Marktübersicht zu den größten Anbietern von HR-Software und deren Umsatzentwicklung – exklusiv recherchiert.
Eine Kooperation zwischen dem personalmagazin und WorkTech Advisory
Foto: Katrin Binner
Jens Bender war Gründer und Geschäftsführer von Softwarefirmen. Heute arbeitet er als Analyst und Berater für den HR-Tech Markt.
Wolfgang Witte war über Jahrzehnte eine der prägenden Persönlichkeiten des HR-Softwaremarktes. Er baute das HR-Software-Ranking auf und ist als Berater tätig.
Unsere Mission
Der unabhängige HR-Analyst und Berater Jens Bender (WorkTech Advisory) und das unabhängige Fachmagazin Personalmagazin verfolgen eine gemeinsame Mission: Sie wollen mehr Transparenz am HR-Softwaremarkt schaffen. Die jährlich aktualisierte Liste der 25 umsatzstärksten HR-Software-Anbieter soll dazu einen Beitrag leisten.
Wolfgang Witte, ein ehemaliger HR-Softwareunternehmer, hat die Liste der 25 umsatzstärksten HR-Software-Anbieter mit seinem Wirtschaftsinstitut Wolfgang Witte
(www.hr-konjunktur.de) aufgebaut und seit 2015 jährlich publiziert. In seiner Zeit als Unternehmer suchte er nach Benchmarks für die Marktentwicklung, nach dem Ausscheiden als Geschäftsführer hat er diese Markttransparenz mit seinem Wirtschaftsinstitut geschaffen. WorkTech Advisory und Personalmagazin übernehmen von ihm jetzt diese Aufgabe.
Wir als Partner
Das „personalmagazin“ ist das meistgelesene Medium für HR-Entscheider im deutschsprachigen Markt und berichtet laufend über Anbieter, Neuentwicklungen und Veranstaltungen im HR-Tech-Markt. Auf unserem Newsportal haufe.de/personal erscheint die Kolumne „Marktgespräch“ und jährlich das Sonderheft „HR-Software“. Die Redaktion sieht in HR Tech einen wichtigen Hebel, um die Innovationskraft und Wertschöpfung von HR zu stärken.
Jens Bender war Gründer und Geschäftsführer von Softwareunternehmen und hat eine Leidenschaft für HR Tech- und SaaS-Produkte. Mit seiner Firma „Worktech Advisory“ arbeitet er heute als Strategieberater für Go-To-Market sowie Produktentwicklung. Zu seinen Kunden gehören Start-ups, Scale-ups , Grown-ups sowie Investoren in HR-Tech. Jens Bender ist Jurymitglied des HR-Startup-Awards und Verfasser von Studien und Marktanalysen.
Unsere Methodik
Wir nehmen alle Unternehmen in den Blick, die HR-Softwarelösungen für den DACH-Region anbieten. Dazu gehören ERP-Anbieter, spezialisierte HR-Softwareanbieter und Rechenzentren und Outsourcinganbieter. Nicht dazu gehören derzeit Jobportale, die ihre Umsätze mit dem Verkauf von Anzeigen machen und keine Prozesslösungen anbieten. Die Informationen beziehen wir aus Bilanzveröffentlichungen, Geschäftsberichten, Presseberichten und Selbstmitteilungen. Aufgrund der Anbieterstruktur ist es teilweise sehr schwierig oder nicht möglich, den HR-Umsatz für die DACH-Region aus öffentlich zugänglichen Unterlagen zu ermitteln. In diesen Fällen sind wir auf Selbstauskünfte angewiesen. In einigen Fällen nehmen wir eigene Schätzungen vor, die jeweils gekennzeichnet werden.
Wir werden die Liste der 25 umsatzstärksten HR-Softwareanbieter jährlich veröffentlichen. Unternehmen, die in der Liste aufgenommen werden möchten und entsprechend hohe HR-Umsätze erzielen, können sich jederzeit an den HR-Analysten Jens Bender wenden.
Wir bedanken uns ausdrücklich bei allen Unternehmen, die zu Selbstauskünften bereit waren und damit die Initiative aktiv unterstützt haben.
Die 25 umsatzstärksten HR-Softwareanbieter in der DACH-Region
Stand 30. September 2024
* Schätzung Worktech Advisory
Aufgrund fehlender öffentlich zugänglicher Informationen wurden einige Unternehmen (z. B. Microsoft, Abacus, Cornerstone, Hansalog) in der Übersicht nicht berücksichtigt.
Stand 24. Juli 2024 (Zeitpunkt der Übernahme der Tabelle vom Wirtschaftsinstitut Wolfgang Witte).
¹⁾ Schätzung des Wirtschaftsinstituts Witte
²⁾ Hochrechnung des Wirtschaftsinstituts Witte
³⁾ ohne die Umsätze der bis 2023 zur Haufe Group gehörenden Haufe umantis AG
Aufgrund fehlender öffentlich zugänglicher Informationen wurden einige Unternehmen (z.B. IBM und Microsoft) in der Übersicht nicht berücksichtigt.
* Die Umsatzzahlen dieser Unternehmen basieren auf Schätzungen des Wirtschaftsinstituts.
*¹⁾ Die Umsatzzahlen für das Jahr 2021 wurden geschätzt.
²⁾ Der Umsatz 2021 beinhaltet nicht die Umsätze aus der Schweiz.
³⁾ Der Umsatz 2021 beinhaltet die HR-Umsätze der im Dezember 2021 übernommenen Sage Schweiz.
Aufgrund fehlender öffentlich zugänglicher Informationen wurden einige Unternehmen (z.B. IBM und Microsoft) in der Übersicht nicht berücksichtigt.
* Die Umsatzzahlen dieser Unternehmen basieren auf Schätzungen des Wirtschaftsinstituts.
1) Cornerstone OnDemand hat im Jahr 2020 das Unternehmen Saba/Lumesse übernommen.
2) Der Umsatz berücksichtigt die konsolidierten Umsätze der ISGUS GmbH und der ISGUS Vertriebs GmbH.
Aufgrund fehlender öffentlich zugänglicher Informationen wurden einige Unternehmen (z.B. IBM und Microsoft) in der Übersicht nicht berücksichtigt.
* Die Umsatzzahlen dieser Unternehmen basieren auf Schätzungen des Wirtschaftsinstituts.
1) Der Umsatz berücksichtigt die konsolidierten Umsätze der ISGUS GmbH und der ISGUS Vertriebs GmbH.
Aufgrund fehlender öffentlich zugänglicher Informationen wurden einige Unternehmen (z.B. IBM und Microsoft) in der Übersicht nicht berücksichtigt.
